(合)ヒューマンパワー・リサーチ 代表 森 真一 氏 [web]

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【略歴】
人材教育コンサルタント。債権回収のキャリア30年の専門家
1983年プロミス(株)（現SMBCコンシューマーファイナンス(株)）入社
債権回収専門部署での18ヵ月連続個人回収額トップの実績が評価され最年少で支店長に就任。４店舗の支店長を歴任し、常にトップクラスの業績を残す。その後、(株)モビットチーフマネージャー、プロミス(株)市場開発推進部、パル債権回収(株)（現アビリオ債権回収(株)）などで経験を積み、独立。

「債権回収」はただの集金業務ではなく、財務分析力・調査力・交渉力・説得力・コーチング力・コンサルティング力・プレゼンテーション力等の基礎能力と法務知識等を必要とする仕事である。これらの能力はどんな会社のビジネスパーソンにも有益なスキルであるという信念に基づいて指導している。
債権回収の実績は３万人を超え、その経験を活かしたビジネススキルに関する講義は、わかりやすくて面白く、何より役に立つと定評がある。

 

映像時間：約2時間5分

１．説明とは何か
　（１）なぜ説明が重要なのか
　　　・報連相（報告・連絡・相談）の効率化
　　　・プレゼンテーションの成功
　（２）説明が上手な人と下手な人の相違点
　（３）説明が上手な人のメリット

２．説明１０の掟
　（１）事前準備が決め手
　（２）結論ファースト
　（３）簡潔明瞭
　（４）ＰＲＥＰ法を使う（結論・理由・具体例・結論）
　（５）大きな声でノイズを減らす
　（６）滑舌よく語尾をはっきり
　（７）短い言葉で言い切る
　（８）一理三例・例え話
　（９）しゃべるより見せろ
（１０）質疑応答をしっかりやる

３．説明の事前準備
　（１）説明準備シートを使う
　　　・説明内容の要約　　　　　
　　　・ズバリ一言にまとめる
　　　・結論は何か　　　　　　　
　　　・言いたいことは何か
　　　・想定される質疑応答を考える
　（２）説明内容の要約（説明の前に要約をする）
　（３）要約の練習① ※練習問題
　　　・「新入社員に教育係として説明する」
　　　・「上司に説明内容を報告する」
　　　・解答例と解説
　（４）要約の練習② ※練習問題
　　　・「研修を受講するように、対象者へ案内する」
　　　・「上司に案内する内容を報告する」
　　　・解答例と解説
　（５）要約の練習③　※添削問題
　　　・「課長からの指示（コストダウン目標）を各班長に報告する」
　（６）要約の練習④　※添削問題
　　　・「新入社員が退職を希望していることについて上司に報告する」
　（７）要約のポイント（５Ｗ２Ｈ）
　（８）短くまとめたものを説明に使う

４．説明の実践
　（１）説明準備シートの作成
　（２）ケーススタディ① ※練習問題
　　　　「課長とのミーティング内容を研究所長へ報告する」
　（３）ケーススタディ② ※練習問題
　　　　「ミーティング内容を工場長へ報告する」
　（４）ケーススタディ③ ※添削問題
　　　　「多忙な研究所長にプレゼンテーションをする」
　（５）おさらい

●受講開始日
　2025年5月21日 (水)
　　※受講者専用ページは開講日よりご利用いただけます。

●解答用紙：ご提出期限
　2025年7月22日(火)

○添削のご返却日
　2025年9月初旬
　ある一定の基準をクリアした方には『修了証』を発行いたします。

○講師への質問／在籍期間
　2025年5月21日 (水)～9月21日(日)
　　※解説動画は在籍期間中のみ閲覧することができます。

※お申込み前に（1）～（3）を必ずご確認ください

（1）S&T会員登録
　・動画視聴、各種データのダウンロードなどにS&T会員マイページ機能（無料）を利用します。
　・通信講座の進行上の連絡はE-mailで行います。受講者本人の個別E-mailアドレスが必要です。
　・会員情報のご登録は、新規会員登録ページよりお手続きいただけます。
　　　【 当講座では、E-mail案内登録価格はございません 】

（2）各種データの使用
　・テキスト、演習問題解答用紙など各種データは、Excel、Word、PDFなどを使用します（講座により異なる）。

（3）動画視聴・インターネット環境
　・セキュリティの設定や、動作環境によってはご視聴いただけない場合がございます。
　・以下のサンプル動画が閲覧できるかを事前にご確認いただいたうえで、お申し込みください。 

ズバッと伝わる説明のスキルを短時間でマスター出来ます！

自分の考えている事が相手に伝わらない事で悩んでいる方　など