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May 8, 2017
【講師の声】
「価値づくり」を目指した研究開発を実行するには、組織内で様々な改革を行わなければなりません。
今回、サイエンス&テクノロジー社は、「価値づくり」を目的としたセミナー群を企画しています。
是非ご参加を検討いただければと思います。
日本の製造業の失われた20年の原因は、誤解を恐れずに言えば、偏狭なモノづくりにあります。偏狭なモノづくりとは、日本企業のQCDの内のQualityにおける強みを金科玉条の如く取扱つかってきたことを意味します。顧客はモノやそれこそQualityにお金を払う訳ではありません。顧客は享受する価値に対してお金を払うのです。したがって、企業の全ての活動は、いかに大きな顧客価値を生み出すかを中心に展開すべきであり、その中でも大きな顧客価値の創出において、研究開発部門の役割と責任には、極めて大きなものがあります。
(ベクター・コンサルティング 浪江一公 氏)
| 自社保有技術・コア技術をベースとした 革新的テーマ(製品アイデア)の創出活動 |
| プログラム抜粋 |
| 「社内イノベータ人材」に必要な マインドセットと知識スキル |
| プログラム抜粋 |
| 研究開発・技術部門が行う 情報収集とそのセオリー、ノウハウ |
| プログラム抜粋 |
| 研究開発部門が行うべき マーケティングの知識と活動【基本理論編&実践編】 |
| プログラム抜粋 |
| 研究開発テーマの意思決定に直結する 技術開発ロードマップの作成・運用法 |
| プログラム抜粋 |
| 多数の革新的テーマを体系的・組織的に 創出し続ける仕組みの構築とその活動 |
| プログラム抜粋 |
| 研究開発テーマの評価方法と 全体評価体系の構築 |
| プログラム抜粋 |
| 研究開発テーマの評価と意思決定 ―Go/Stop判断・優先順位付けのための考え方と進め方― |
| プログラム抜粋 |